AéroportsdeParis:罢工中心的工资

作者:冷枨

<p>四个主要工会在周四至周五召集工人进行24小时罢工</p><p> Monde.fr | 2015年2月12日13:13•2015年2月12日14:41 |更新作者:Guy Dutheil在公司管理层看来,罢工“将被遵循”</p><p>至于航空公司员工,Diard法律要求ADP人员在冲突爆发前24小时宣布自己是罢工者</p><p>在实践中,报告ADP,“奥利没有任何事情发生”</p><p>另一方面,公司管理层预计“Roissy-Charles de Gaulle的延误”</p><p>星期五,来自Roissy的20%的航班可能受到罢工的影响</p><p> “由于ADP资本的开放,人们总是需要更多的努力,以员工”,但会出现“没有一般工资增长,”萨科Buatois,CGT奥利说</p><p>在他的辩护中,ADP管理层隐藏着工资节制和生产力努力的义务</p><p>据他介绍,ADP的薪资政策“并非不合时宜”</p><p> “我们不是唯一一家”做到这一点的公司,“这就是国家所做的</p><p>这就是RATP所做的,“为管理层辩护</p><p>尤其是,突出ADP的方向,就不可能授予董事会一般工资增加,而法国航空公司,它代表营业额的50%,正处于困境,并希望向下重新谈判机场费</p><p>对同一主题ADP和法国航空affontent对机场收费这一说法被认为是不可受理Buatois先生,谁打趣道,“为借口,一些航空公司不顺利之下,我们应该团结较差</p><p>根据工会的说法,紧缩并不适合所有人</p><p>他们谴责授予CEO,奥古斯丁德Romanet,其薪水都花在慷慨“在两年内每月32500欧元至38万人</p><p>”申请人认为,在他所做的任何情况下是增加了,但是,这个数字2013不包括可变部分,不同于2014年,工作满一年后</p><p>首先,工会指向ADP执行委员会的手指,从10到13名成员,同时与“增加17.1%的工资</p><p>”工会要求员工分享自己的“创纪录的利润”由ADP在2014年记录:358万欧元,根据国际米兰,60%会去给股东</p><p>管理层并不反对这种慷慨的态度</p><p>据她说,“没有什么新东西</p><p>股息政策稳定</p><p>股东,包括状态,决定了它在三年前,捐出的利润分红60%,到2014年”</p><p>除了增加工资,在ADP人数下降,其中融化7%的工会加点“工作量”的后果</p><p>在2014年,280名员工在6980总已经离开了公司在自愿裁员计划,其中规定,在开始的时候,“360次裁员在2014年”之际</p><p>强有力的员工动员可以鼓励管理层放松其地位</p><p>工会不想放手</p><p>特别是在预定3月的专业选举前夕</p><p>目前,由各国苛刻的普遍工资增长推出了一份请愿书,聚集了来自员工3000个签名</p><p>罢工结束时,四个工会和管理层可以在谈判桌上开会</p><p> “让罢工发生,我们的咨询建议仍然有效,”管理层表示</p><p>订阅世界随时随地享受报纸</p><p>纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价</p><p>从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述</p><p>通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,....