教学比赛难以填补9

作者:姜糜

<p>自2013年以来,每年的第一学位竞争都在努力招募两个学院,Créteil和Versailles</p><p>在第二阶段,一些科目尚未填补所有职位</p><p>作者:Violaine Morin发布于2018年7月6日12点40分 - 2018年7月6日更新时间12h56播放时间3分钟</p><p>订阅者文章我们还能谈论国民教育中的“招聘危机”吗</p><p>不,为2018年会议的第一和第二学位的比赛录取了20,121人的部门进行辩护</p><p>“总共有超过187,000人参加了外部招聘比赛,成为教学老师公开“或”一中一辈五人以上,“爱德华Geffray,教育的人力资源总监,看到了教师职业的吸引力完整的证据说</p><p> “我不知道一家公司每年收到187,000份简历,”他坚持说</p><p>所有比赛(公共和私人)聚集(公共和私人),在2018年登记了27.5万人</p><p>这些数字应该得到很好的研究,因为它们涵盖了巨大的差异</p><p>首先,参与者的数量与测试当天的候选人数量不对应</p><p>该部并未公布这些数字在2018年,但是,基于从公开比赛的2017年会议上的数字,可以想见,这将切断,像去年的一半左右注册</p><p>在2017年学校教师的外部竞争中,在近72,000名注册人中,只有29000人有地板</p><p>在汇总时,登记的人数约为25,000人,其中10,000人在场</p><p>在Capes,损失略少,约有37,000名登记者和19,000名候选人在场</p><p>此外,第一学位的竞争仍在努力填补一些学院</p><p>在Créteil和Versailles,入场人数低于空缺职位数,分别留下400和250个职位空缺</p><p>这种情况不是新的,因为这两个学院多年来一直关注这个问题</p><p>连续第四年,目前正在为希望在Créteil试试运气的其他学院的学生举办补充竞赛</p><p>凡尔赛学院首次使用此解决方案</p><p> Rue de Grenelle说,这两个补充会议将有助于招募失踪的教师</p><p> “这种情况再次开辟了一条大规模求助合同人员的道路,他们必须在没有经过培训的情况下进行教学,”SNUipp-FSU(在第一学位中占多数)在一份声明中感到遗憾</p><p>代表全国教学力量4%的合同工在紧张的学院中人数众多</p><p>而SNUipp回顾了教学专业不满的诸多原因,例如“贬低和缺乏对专业的认可”,....